近日，韶关市新丰县总工会赴县中等职业技术学校开展产教融合专项调研，扎实推进产业工人队伍建设。调研组通过实地考察、座谈交流、查阅资料等方式，全面了解学校“中高企一体化”人才培养模式实践成效，为深化校企协同育人、优化技能人才供给把脉定向。

　　当天，调研组在新丰县中等职业技术学校召开座谈会。调研组与学校班子成员、工会负责人围绕人才培养痛点、合作机制堵点展开深入研讨。校长潘志明详细介绍了课程体系重构、“双师型”教师队伍建设、中高企一体化人才培养模式等情况。对调研中发现的问题，调研组建议进一步深化“订单式”“学徒制”培养，推动企业技术标准转化为教学内容，完善“实训—就业—服务”全链条衔接机制。

　　随后，调研组还参观了该校电子商务运营中心，详细查看实训设备配置、教学场景模拟等情况。据悉，该校已与广东水利电力职业技术学院及区域2个行业，13家企业建立深度产教融合，开设电子商务的9个专业，专业设置与区域企业契合度达到90%，学生通过省级现代学徒制试点培养，中高企一体化等培养模式实现“入学即入职、学历技能双提升”。

　　此次调研是新丰县总工会立足职能、服务大局的具体实践，既摸清了产教融合现状，也凝聚了协同育人共识。未来，县总工会将充分发挥桥梁纽带作用，持续深化“政校行企”多方联动，以技能赋能为核心，推动产教融合从“单向输出”向“双向赋能”转变，为新丰县培育更多“用得上、留得住”的高素质技能人才，为县域经济高质量发展注入强劲职教动能。