院内加建电梯及门诊楼局部加建改造项目补充公告

院内加建电梯及门诊楼局部加建改造项目（项目编号：JG2021-1210）已于2021年4月15日发布招标公告，现对原招标公告和招标文件作如下修改调整，如原招标公告和招标文件内容与本补充公告内容存在不一致的，以本补充公告内容为准，原招标公告和招标文件中其他内容不变。

一、对招标公告及招标文件相关内容进行修改：

条款号

原文

现文

招标公告附件二

见原公告

见本补充公告附件一

招标文件

第二章开标、评标及定标办法

附表四技术标详细审查评分表

“第三方评价”中

1.投标人至2019年度连续25年以上（不含25年）获得市级或省级工商（市场）监管部门颁发的、或市级（或省级）工商（市场）监管部门主管的行业协会颁发的“守合同重信用”证书的，得1.2分；

2.投标人至2019年度连续21-25年获得市级或省级工商（市场）监管部门颁发的、或市级（或省级)工商（市场）监管部门主管的行业协会颁发的“守合同重信用”证书的，得0.6分；

3.投标人至2019年度连续15-20年获得市级或省级工商（市场）监管部门颁发的、或市级（或省级)工商（市场）监管部门主管的行业协会颁发的“守合同重信用”证书的，得0.2分；

4.不满足以上条件者，得0分。

1.投标人至最近评审年度连续25年以上（不含25年）获得市级或省级工商（市场）监管部门颁发的、或市级（或省级）工商（市场）监管部门主管的行业协会颁发的“守合同重信用”证书的，得1.2分；

2.投标人至最近评审年度连续21-25年获得市级或省级工商（市场）监管部门颁发的、或市级（或省级)工商（市场）监管部门主管的行业协会颁发的“守合同重信用”证书的，得0.6分；

3.投标人至最近评审年度连续15-20年获得市级或省级工商（市场）监管部门颁发的、或市级（或省级)工商（市场）监管部门主管的行业协会颁发的“守合同重信用”证书的，得0.2分；

4.不满足以上条件者，得0分。

招标文件

第二章开标、评标及定标办法

附表四技术标详细审查评分表

“人员配置情况”中

2.1拟派的技术负责人：取得建筑工程类教授级工程师（或正高级）或以上技术职称5年或以上，且具备建筑工程专业一级注册建造师的，得2分。

2.2拟派的质量负责人：具备建筑工程类教授级工程师（或正高级）或以上技术职称5年或以上的，得2分；

2.3拟派的安全负责人：具备注册安全工程师（注册类别：建筑施工安全专业）且具备建筑工程类高级工程师或以上技术职称5年或以上的，得1.5分；

2.4拟派的造价负责人：取得注册造价工程师资格（在有效期内）15年或以上，且取得建筑工程类教授级工程师（或正高级）的，得1.5分。

2.1拟派的技术负责人：取得建筑工程类高级工程师或以上技术职称15年或以上的，得1分；具备建筑工程专业一级注册建造师资格10年或以上的，得1分；本项最高得2分；

2.2拟派的质量负责人：具备建筑工程类高级工程师或以上技术职称10年或以上的，得1分。

2.3拟派的安全负责人：具备注册安全工程师（注册类别：建筑施工安全专业）5年或以上，得1分；取得建筑工程类高级工程师或以上技术职称5年或以上的，得1分；本项最高得2分。

2.4拟派的造价负责人：具备注册造价工程师资格（在有效期内）15年或以上，得1分；取得建筑工程类高级技术职称10年或以上的，得1分；本项最高得2分

招标文件

第二章开标、评标及定标办法

附表四技术标详细审查评分表

“注2”中

2、工程奖项：①获奖时间以发证日期为准；②获奖包括鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、土木工程詹天佑奖、建设工程优质奖、建设工程项目施工安全生产标准化建设工地（原国家AAA级安全文明标准化工地）、省房屋市政工程安全生产文明施工示范工地、市样板工地（市安全文明施工样板工地）等；③只计算建筑工程获奖得分，其它非房建项目，如：路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金等获奖不参与计分；④同一项目按最高获奖只计算一次得分，不重复计算，参建项目获奖不计分；⑤获奖信息取自广州市住房和城乡建设局企业诚信档案信息库的信息，投标人须提供网页信息件，不按要求提供的不计分。

2、工程奖项：①获奖时间以发证日期为准；②获奖包括鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、土木工程詹天佑奖、建设工程优质奖、建设工程项目施工安全生产标准化建设工地（原国家AAA级安全文明标准化工地）、省级或市级工程质量奖或安全文明奖；③只计算建筑工程获奖得分，其它非房建项目，如：路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金等获奖不参与计分；④同一项目按最高获奖只计算一次得分，不重复计算，参建项目获奖不计分；⑤获奖信息取自广州市住房和城乡建设局企业诚信档案信息库的信息，投标人须提供网页信息件，不按要求提供的不计分。

招标文件

第二章开标、评标及定标办法

附表四技术标详细审查评分表

“注3”中

3.第三方评价：①“守合同重信用”企业称号以工商（市场）监管部门颁发的或由工商（市场）监管部门主管的行业协会颁发的为准，须提交“守合同重信用”企业称号证书原件扫描件；同时还应提供颁发单位、或红盾网网站、或工商（市场）监管部门查询结果网页信息页。无提交上述资料不计分。②证书公示单位须为投标单位名称一致（按法定程序更名的除外），不含分公司，否则不计分。③如因停止或尚未评审的原因造成缺少2019年度“守合同重信用”企业称号的，需提供评审部门停止或尚未评审的证明材料，投标人也可自行出具关于评审年份的情况说明，并在说明中声明“本说明陈述与事实不符的，属于弄虚作假骗取中标，将依法接受监管部门的处罚。”不按要求提供的不计分。

3.第三方评价：①“守合同重信用”企业称号以工商（市场）监管部门颁发的或由工商（市场）监管部门主管的行业协会颁发的为准，须提交“守合同重信用”企业称号证书原件扫描件；同时还应提供颁发单位、或红盾网网站、或工商（市场）监管部门查询结果网页信息页。无提交上述资料不计分。②证书公示单位须为投标单位名称一致（按法定程序更名的除外），不含分公司，否则不计分。③如投标人注册地所在省或市评审部门停止或尚未评审“守合同重信用”评价的，需提供评审部门停止或尚未评审的证明材料，投标人也可自行出具关于评审年份的情况说明，并在说明中声明“本说明陈述与事实不符的，属于弄虚作假骗取中标，将依法接受监管部门的处罚。”不按要求提供的不计分。

招标文件

第二章开标、评标及定标办法

附表四技术标详细审查评分表

“注6”中

6.项目管理机构设置需按评审标准的要求提供相应人员近一年（2020年3月至2021年2月）社保证明资料（不含投标人的子公司，社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实）、职称证、资格证等资料，各专业人员专业名称以职称证的专业名称为准，取得职称证的年限以发证时间开始计算，所有人员不得互相兼任。无提供证明材料的，不得分。

6.项目管理机构设置需按评审标准的要求提供相应人员近一年（2020年4月至2021年3月）社保证明资料（不含投标人的子公司，社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实）、职称证、资格证等资料，各专业人员专业名称以职称证的专业名称为准，取得职称证的年限以发证时间开始计算，所有人员不得互相兼任。无提供证明材料的，不得分。

招标文件

第二章开标、评标及定标办法

附表四附件《项目管理机构人员配置要求表》4安全负责人中

具有房屋建筑工程类专业工程师或以上技术职称且具有安全生产考核合格证（B类）或能够提供广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核信息系统安全生产管理人员证书信息的网页截图

具有房屋建筑工程类专业工程师或以上技术职称且具有安全生产考核合格证（C类）或能够提供广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核信息系统安全生产管理人员证书信息的网页截图

二、本项目的电子招标文件已作为本补充公告的附件重新发布，请投标单位自行下载。

三、原招标文件的内容与本补充公告发布的内容不一致之处的，以本补充公告内容为准，具体时间及场地安排请各投标人密切留意广州公共资源交易中心公布本项目的日程安排，投标人可登录广州公共资源交易中心网站，点击“交易业务”专栏中的“建设工程”的“项目查询”，输入项目编号或项目名称查询最新信息。

广东省人民医院

建成工程咨询股份有限公司

2021年4月28日

附件一

施工项目管理团队人员信息表

序号

姓名

岗位

职称

职称证书或资格证书编号

1

技术负责人

2

质量负责人

3

安全负责人

4

造价负责人

5

建筑专业负责人

6

暖通专业负责人

7

给排水专业负责人

8

电气专业负责人

备注：

1、“岗位”要求（除项目负责人和专职安全员外）由招标人根据项目管理需要在本表备注中明确提出。以上项目管理团队人员信息将由交易系统提取后供各相关单位在履约时比对、查核。

2、投标人应根据本表备注中的“岗位”要求，填写本表“岗位”栏和相关人员“姓名”、“职称”和“职称证书编号”栏。“职称”栏填“高级”、“中级”、“初级”或“无”；无职称证书或资格证书的，“职称证书或资格证书编号”栏填“无”；同时具备职称证书和资格证书的，“职称证书或资格证书编号”栏填职称证书编号。投标人完整填写相关表格内容后，投标登记方能成功(投标截止时间前可以补充、修改、替代)。

3、如评标办法对投标人拟投入的项目管理团队进行评审的，如相同岗位投入人员姓名与本表不一致的，以本表中姓名为准；投标人提供的团队人员职称或资格（含证书编号）情况与本表不一致的，以投标人提供的相关证明材料为准。

4、本表为项目管理团队人员的基本情况汇总，投标人可根据自身情况和招标文件要求配备专业技术管理人员，各岗位人员不得相互兼职。本表中填报的所有人员均需按招标文件第四章格式要求编制并提交个人简历。

5、本表项目管理团队人员需提供投标截止前一年（2020年4月-2021年3月）连续社保证明文件原件清晰扫描件（若在“新型冠状病毒感染肺炎”疫情期间，当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明；并在中标后，提供后续的社保补缴情况供招标方核实，若发现弄虚作假的，则将其行为纳入不诚信名单，招标人保留上报给行政主管部门的权力），并按招标公告及招标文件第二章附表四《技术标详细审查评分表》和《项目管理机构人员配置要求表》的评分要求提供相应证明材料，否则相应评分项不得分。所有证明材料要求为原件清晰扫描件。

6、人员仅指投标人（不含子公司）自身人员。

7、拟投入的项目管理团队人员，未经招标人同意，中标后不得更换，否则按合同约定承担违约责任。

附件:

（补充公告版）招标文件.doc

（挂网）补充公告.doc

JG2021-1210_20210428143702.GZZF